2784
page-template-default,page,page-id-2784,lounge-core-1.0.5,boxed,ajax_updown_fade,page_not_loaded,wpb-js-composer js-comp-ver-7.5,vc_responsive

Karriereplanung

persönlichkeit und

potenzial­entfaltung


„Im Menschen, in uns selbst, ist ein viel größeres Potenzial angelegt,
als das was möglicherweise bisher sich verwirklicht hat.“

Gerald Hüther

Überprüfung der Lebens- und Karriereplanung

Potenzialentfaltung ist ein großes Wort. Was genau steckt dahinter? Jeder Mensch verfügt über ein bestimmtes Potenzial, das erst einmal erkannt werden muss. Um seine Persönlichkeit optimal entfalten zu können, sollte sich jeder über seine Ressourcen, Motivatoren, Stärken, Talente, Neigungen, Fähigkeiten und Grenzen im Klaren sein. Erst auf Basis einer solchen tiefgründigen Selbstanalyse lassen sich die persönlichen Lebensziele ableiten und die Antworten auf große Fragen wie „Was ist meine Bestimmung?“ oder „Welche Berufung habe ich?“ finden.

Auf der Grundlage dieser Erkenntnisse lassen sich Ihre Lebens- und Karriereziele formulieren und Ihr ganz persönlicher Lebens- und Karriereweg planen. So definieren Sie Ihr individuelles Erfolgsmodell. Dieses Modell fungiert als Ihre Strategie für die berufliche und persönliche Zukunft. Es ist ein Modell, das Ihnen auch bei Karrierestillstand oder Misserfolgen Orientierung gibt.

equitras Coaching Bildmarke_transparent

Coaching bei der Karriereplanung

Grundsätzliches Ziel unseres Coachings ist es, Schritt für Schritt zu definieren, wo Sie derzeit stehen und wo Sie in Zukunft hin möchten. Im Zuge dessen werden Sie die Möglichkeit haben, verschiedene Optionen der Weiterentwicklung zu reflektieren. Zu den Fragen, die wir in diesem Coaching behandeln, gehören:

  • Welches sind meine Stärken?
  • Wo liegen meine Talente?
  • Was treibt mich an?
  • Wo sind meine Grenzen?
  • Welche Blockaden hindern mich daran, mein Potenzial zu entfalten?

Gemeinsam beantworten wir diese und ähnliche Fragen. Im Anschluss werden Sie in der Lage sein zu erkennen, ob Sie Ihre beruflichen und privaten Lebensziele gegebenenfalls anpassen und die Balance im Spannungsfeld von Beruf und Familie neu justieren müssen. Zum Abschluss des Coachings erarbeiten wir gemeinsam ein auf Ihre persönlichen Bedarfe zugeschnittenes konkretes Handlungskonzept.